為方便應聘者更好地了解本公司于12月2日發布的招聘公告，現對本次招聘補充說明如下：

  （一）年齡限制

  本次招聘總經理助理、權屬二級子公司負責人要求年齡45歲以下，是指1975年12月1日以后出生；副部長級管理人員（財務、資本運作）、房建工程師、基礎設施工程師要求年齡35歲以下，是指1985年12月1日以后出生；副部長級管理人員（法務）要求年齡40歲以下，是指1980年12月1日以后出生。

  （二）學歷要求

  本次招聘崗位均要求全日制本科及以上學歷，并須獲得相應的學位。學歷與學位的認定以畢業證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》為依據。

  （三）工作經驗要求

  權屬二級子公司負責人要求5年以上企業管理經驗，其中機關事業單位工作人員應聘該崗位的，在機關事業單位從事經濟管理相關工作的經歷可視同企業管理經驗。

  （四）薪酬福利待遇

  薪酬待遇按照菏澤市國資委及公司薪酬福利政策執行。公司提供具有競爭力的薪酬，具體根據應聘人員的資歷、能力及工作業績核定。其中總經理助理和權屬子公司負責人可實行協議化薪酬。

  工作期間享受節日福利、午餐補助、取暖降溫費、社保公積金、法定節假日及帶薪假期等福利待遇。

  （五）招聘名額

  本次招聘名額為公司業務發展實際需求人數，但公司可根據報名及面試情況，核減或取消個別崗位的招聘計劃。

  （六）工作地點

  本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。